10月19日下午召开的风电行业人员安全培训研讨会暨GWO安全论坛分论坛上，优利康达张军辉发表了《培训机构能力建设助力GWO培训》的主题发言。
以下为发言全文：
张军辉：很高兴有这个机会和大家一起共同交流。
风电年年都有安全事故，主机的质量是一部分，风电场的管理体制是其中的原因。第三点人员的规范化操作是不是培训到位也是要引起重视的课题。
我简单介绍一下我们学院，优利康达培训学院依托优利康达，优利康达作为第三方运维公司的主体，有近20年运维经验，学院总部在内蒙古包头。同时，在广州有南方培训学院，在湖北宜昌有三峡培训学院，全国是三个布局。广东阳江的海洋大学共同成立海上风电学院，目前已经揭牌。优利康达最注重的培训理念就是实际操作，风电运维脱离了实际操作的培训毫无疑义。
我觉得培训，风电运维这个配需也是有它的特点，尤其是这些风场很偏僻，集中人很难。做风电运维，尤其疫情带给我们的启示是，线上线下相结合。这两年我们一直在探索，做培训注重实操，引进一些创新的模式，让风电课堂生龙活虎。
目前几大产品，简单说就是三个系列加上GWO。
一个梧桐数系列，就是人力资源方面的所有的管理类的培训，都在这个系列里面涉及到入职，每个月、每个季度线上的考核，包括项目管理，团队管理还有技能竞赛，协助工会部门，人力资源部门做一些技能比赛。
第二是黄埔系列，这是我们行业的黄埔军校。人员级别进阶的课程和所有的标准结合，把它设计成风电的课堂，从士兵、士官、尉官、教官，考核通过举行隆重受勋仪式，让课堂非常有趣。
第三个是兵法系列，我们开发了36个课包，号称风电的36计，和专项的问题结合，36个课包叫兵法系列。
第四个部分就是GWO的培训。一个是培训资质，首先是一个工商注册的公司或者人社部门或者教育部门许可的办学资质。再一个就是认证资质，GWO颁发了认证资质或者安监部门的证书。第二个场地设备，场地设备分理论培训场地和实操场地，实训场地和风电场，有一些通过仿真机可以解决。仿真实训包括真实机、工具、登高安全实训平台。三是专业师资，具备生产实践背景的专业师资回馈到课堂，培训师是轮岗制。
我们能为培训机构提供什么样的服务：一个是实践平台，在仿真机方面做了好多年的积累和开发。
第二部分登高平台，这个平台我们自己研发，这个平台是室内的，不受天气的影响，随时都可以进行培训。该平台有五大功能，能够进行15项的训练，登高逃生救援急救消防等。同时还可以观摩，有助爬器、免爬器之外还装了电梯，这个电梯六月份达到了GWO的认证。电梯的使用目前我们是全球第三个，亚洲首个的机构。还有就是吊物和逃生区域，平台总共11米高，上面还有一个机舱，可以出舱后，在舱顶做消防等急救课程。
我们还有两大系统，一个是在线测评系统，整合了线上八万多有效的试题，随时能考，分好难易程度。在服务业主过程中，还有智慧文学平台，这个平台是线上线下结合，线下面对面授课之前，一定要让学员在平台进行线上学习。晚上休息的时候打开手机微信，进入公众号就可以随时能学。而且我们后台能监控你学的怎么样。线上自测时平台是必须带摄象头的，并且配有抓拍的功能。
讲师交付数据通过报表，所有报表分权限。培训期间所有的资料都是报表，一键生成非常方便，互动升级。平台做课程调查，就是你的情况，我们根据调查的结果汇总来制定培训方案，所有的培训都是定制化的，课中互动、课后跟踪，最长一年。
立足风电后市场，培养新能源工匠，尽可能为在座的机构和学员提供最好的服务，谢谢大家。
（根据演讲速记整理，未经演讲人审核）
