编者按
在“同一个中车”旗帜下，一代代新材人脚踏实地、不断创新、勇立潮头，积累了深厚的文化底蕴。
围绕中国中车“六位一体”文化传承工程，遵守“使命统一，愿景贴切，中车之道必共守，精神理念可独有”的原则，时代新材开展企业文化建设工作，形成了“唯实、精进、创新、成事”的企业精神。
第一期
风电产品事业部 曾卫容
参加中车基层党支部书记培训班时，一些支部书记问我来自哪里，我都会自豪地回答：来自中车时代新材。
紧接着就听到书记们说：“时代新材我知道，前两年提级了，很厉害，做新项目厉害，做叶片也很厉害，在行业内很有名呢。”连管我们质量的于书记也说：“你们的产品质量在行业内还是很有口碑的，我搞质量的我清楚。”
每一次交流总会成为我宣传推荐企业品牌的高光时刻。我想书记们的夸赞，是对公司经营成效的高度认可，也是对“唯实、精进、创新、成事”企业精神的高度赞扬，作为公司的一员，我深感自豪。
艾青曾说：“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱得深沉。”为什么我的内心充满感动，因为我对这个企业爱得深沉；为什么我的精力每天充沛，因为对这岗位爱得深沉……
思绪将我拉到2018年调入风电时，动力谷工厂刚投入使用，一线员工团队还不稳定，战略客户蹲守工厂催叶片。
交付急迫，但产能怎么也上不去。怎么办？
经营管理团队第一时间深入基层，用心倾听员工声音，一个一个问题听，一个一个问题解决，所有党员、管理干部行动起来，聚焦生产交付，一点一滴改进。从领导层到基层管理者，承认问题，正视问题，不回避，不推诿，明确时限和责任人。终于，动力谷工厂的生产理顺了，产能爬上来，客户也认可了。
这一年，行业虽处低谷，但公司风电产业稳步前进，我也深深感受到风电这个团队是敢打硬仗、敢闯新路的。
从1984年的橡胶技术开发部到成立股份有限公司，从只有3980万股的小型科技企业到2002年在上海证券交易所发行股票的上市公司，从2006年成立风电项目组到今天的风电产业，每一个阶段无不充满着艰难困苦。
有总经理跑市场可以在火车站长椅子上合衣而睡，短时间休息一下就去见客户的拼劲和干劲；有历经千辛万苦、日夜奋战1000多个日夜终于成功上市的坚持和不懈；有7个同志在建党日那天成立突击队前往大西北建厂的豪迈与壮志；有全国各大工厂员工奔赴蒙西，打响一场史无前例的大会战并取得“年度产出、发货双双超过1000套”的骄人战绩……一幕幕动人的镜头，在脑海里像电影般呈现。
时代新材，面对竞争激烈的市场，从不抱怨，从不泄气，不管任何时候总是意气风发，充满斗志。我们也为自己是一名新材人感到骄傲和自豪，唯实、精进、创新、成事是我们刻在骨子里的气质。
习近平总书记指出：“博大精深的中华优秀传统文化是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的根基。”传承和弘扬“唯实、精进、创新、成事”的企业精神，讲好产业发展故事，让企业精神在每一位员工身上焕发自信自立自强的光芒，推动企业高质量发展，是我们每一位基层党务工作者矢志不渝的责任和使命。
