近日，四川省机电冶煤工会命名东方风电李博劳模和工匠人才创新工作室为第七批“四川省机电冶煤系统劳模和工匠人才创新工作室”。
第一排右一为李博
一直以来，李博劳模和工匠人才创新工作室专注于风力发电机组变桨控制系统的设计研发工作，为风电变桨控制系统的自主研发、推广应用以及电动变桨控制技术的发展进步做出了突出贡献。团队先后荣获“振兴杯”全国青年职业技能大赛创新创效竞赛金奖，集团公司科技进步奖二等奖，东方电气青年创新创效大赛金奖，四川省科技进步奖三等奖，东方风电科技进步奖一等奖等荣誉称号。
不甘落后、自主研发，实现变桨系统完全自主化
通过长期的钻研，李博劳模和工匠人才创新工作室先后完成陆上2MW-7MW，海上5MW-16MW变桨系统的自主研发工作，实现东方风电所有风电机组变桨系统的完全自主研发和通用化、平台化设计，彻底摆脱国外变桨控制系统的制约，解决了风机控制关键技术，对于提升国产品牌变桨系统的自主设计能力以及市场竞争力起到重要作用。
敢于创新、行业首创，实现电动变桨技术引领
工作室率先完成10+MW等级海上风电机组双驱电动变桨系统的自主研发，填补了我国自主品牌双驱动电动变桨系统的空白；完成国产变桨驱动器、国产超级电容模组、国产变桨电机等核心模块的自主设计与验证测试，解决关键核心部件“卡脖子”问题，开发出适用于15+MW级风力发电机组的全新一代全国产化集成式电动双驱变桨系统，开创了多项行业“首个”，持续引领风电变桨技术发展方向，为海上风电“平价”、高质量发展奠定坚实基础。
据了解，李博劳模和工匠人才创新工作室通过持续降本优化和可靠性提升设计工作，在保证系统安全可靠的前提下，极大提升了产品的经济性，增强公司产品竞争力。据统计，公司自主研发变桨系统平均故障间隔时间超20000小时，达到行业领先水平。
李博表示，将不断加强自身建设与管理，充分发挥工作室带头人的引领示范作用，发挥工作室全体技术人员和技能人才团队优势，切实有效地解决企业生产中的技术工艺难题，积极推动企业技术进步、科技创新、 产品创新、服务创新和人员培养，提升企业核心竞争力，为推动企业高质量发展而努力奋斗。
