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风机叶片龙头中材科技从控股公司调来一位80后副总裁

日期:2022-12-29    来源:华夏风电  作者:蒋 波

国际风力发电网

2022
12/29
09:43
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关键词: 中材科技 中国建材 泰山玻纤

风机叶片龙头中材科技股份有限公司(简称“中材科技”)迎来80后副总裁。

12月26日,中材科技发布公告称,经董事会审议,同意聘任段星亮担任公司副总裁,任期与第七届董事会任期一致。

公开资料显示,段星亮,1982年出生,现年41岁,中共党员、硕士、经济师。曾任中国建材股份有限公司(简称“中国建材”)党委组织部部长、人力资源部总经理、中国建材人力资源部副总经理(主持工作)、中国建材行政人事部副总经理。

中材科技成立于2001年,2006年在深交所上市,公司控股股东正是中国建材。在中材科技现任副总裁中,段星亮不仅是最年轻的一位,而且是唯一一个从控股公司调任而来的,这一举措背后的意义不可小觑。

作为中国建材集团资本运作平台,中材科技经过二十年发展,目前已经形成了玻璃纤维、风电叶片、锂电池隔膜三大主营产业,且每一产业均处于各自所处行业的领先地位。尤其在风电领域,中材科技是风机叶片的龙头,近些年,市占率长期保持在30%左右,位居国内风机叶片企业之首。

当下,中材科技已经在江苏阜宁、河北邯郸、江西萍乡、甘肃酒泉、内蒙古锡林浩特、吉林白城、内蒙古兴安盟布局了七大生产基地,且正启动建设陕西榆林、新疆伊吾及广东阳江等三个国内生产基地,无论基地数量还是规模均处于行业领先地位。

在业绩方面,中材科技也是持续向好。今年上半年,公司营收99.2亿元,同比上升5.99%;归母净利润18.71亿元,同比上升1.33%。

中材科技之能够做至如此规模、取得骄人成绩,依靠的正是人才优势。在人才数量上,早在2020年底,公司研发人员就已经突破两千人,占公司员工总数的13%以上。在人才管理上,中材科技采取多种方式,调动员工的积极性,激励员工为公司多做贡献。

例如,中材科技在子公司泰山玻纤定增项目中,实现了管理层及核心骨干参与认购,增强了核心员工的凝聚力和自豪感;子公司中材锂膜成立之时,中材科技引入员工持股机制,增强了员工的主人翁意识。所有这些激励机制对加强公司的产研联动、科技创新以及员工管理均起到了重大的推进作用。

值得一提的是,目前,泰山玻纤已成为国内产能第二大的玻纤企业;中材锂膜已成为国内第三大锂电隔膜制造商。

如今,中材科技新聘任的副总裁段星亮曾长期从事人力资源工作,对人才管理方面有着丰富的经验,再加上其来自母公司,对公司的治理更有着先天优势。其上任后,中材科技或在公司架构、股权激励等方面迎来新的变革,从而在领先行业的基础上再上一层台阶。

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