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山东水发新能源发展有限公司一季度发电量同比增长56.53%

日期:2025-04-21    来源:水发能源集团

国际风力发电网

2025
04/21
08:48
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关键词: 水发新能源 风电项目 分布式光伏

2025年第一季度,山东水发新能源发展有限公司紧扣“两实施、四深化”行动,创新构建“政治引领筑基、品牌创建塑形、机制创新驱动、项目攻坚见效”四位一体党建赋能体系,擦亮“向新向绿 追风逐日”特色党建品牌,交出一份亮眼的成绩单,发电量同比增长56.53%,安全生产实现“三零”目标,两个重点项目取得突破性进展。

党建引领:把支部建在项目上

走进沂水县62.5MW风电项目建设指挥部,墙上“党员突击队”的旗帜格外醒目。这支由公司党支部副书记、总经理黄涛亲自挂帅的队伍,已经成为项目攻坚的中坚力量。他们坚持“支部建在项目上、党旗插在阵地上、党员冲在火线上”的攻坚理念,通过设立党员示范岗、签订攻坚承诺书,统筹市场开发、工程建设、运营管理等多部门骨干力量,项目团队成功突破了项目核准、环评批复、外资到位等关键节点。

面对丰宁100MW风电项目原场址风资源不足的挑战,党员突击队主动请缨,带头攻坚,他们白天跑现场,晚上做方案,带头加班加点,迅速完成了新选址论证及黄旗镇场址审批,并同步启动环评、电网接入等筹备工作,为8月底前完成项目核准,12月份具备开工条件打下坚实基础。

生产经营:党建业务双融双促

翻开一季度的报表,一组数据引人注目:发电量1018.58万KWh,同比增长56.53%;安全管理持续发力,开展14场安全教育培训,76人次参训,排查整改63项安全隐患,实现安全生产“零事故、零伤亡、零经济损失”目标。在管理提质增效方面,新能源公司多点突破,推出系列创新举措。通过优化部门职责、建立效能考核体系,精准提升管理效能;制定《员工效能考核办法》,以制度驱动员工积极性;实施全员下基层交流培训计划,推动理论与实践深度融合。公司始终坚持“党建+运营管理”深度融合,创新打造“向新向绿 追风逐日”党建品牌,充分发挥党组织引领作用,将组织优势高效转化为发展优势,为企业高质量发展注入强劲动力。

未来规划:绘就发展新蓝图

接下来,他们将强化党建品牌引领作用,围绕全年任务目标,擘画三大发展路径。一是项目提速,沂水风电项目挂图作战,力争早日并网,丰宁项目加快前期工作,确保年底开工,抢抓分布式光伏政策窗口期;二是领域拓展,布局“源、网、荷、储”一体化项目,探索“新能源+带负荷”创新模式;三是管理升级,强化数据分析和交易渠道建设,提升存量资产运营效益。

在水发能源集团“三立两稳一突破”工作主线的指引下,新能源公司通过党建引领,实现了党建与生产经营的深度融合,这种“红色动能”正在转化为实实在在的发展优势。未来,他们将继续以党建“红色引擎”驱动绿色发展,为实现“七个加力突破”贡献力量,为集团提档进阶高质量发展作出更大贡献。

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