时光飞逝，转眼2022年已经过半。
上半年电力央企圈人事变动频繁，今天“下笨功夫的能见”将为大家细说7家副部级发电央企领导班子上半年调整与下半年展望。
闲话少说，先奉上一张上半年人事变动总表。
董事长：岿然不动
董事长们的职务变迁主要有两条路径：一是到龄退休（一般63岁），二是晋升正部级干部。
今年上半年，7位发电央企董事长岿然不动。不过，下半年却有两点值得业界特别关注：
第一，华能集团董事长舒印彪7月份即将年满64岁。这位超龄服役一年的老将之后，华能集团帅印将传授何人之手？
第二，其余6位董事长中能否有人荣升正部？如有，是出身电力央企者，还是出身政界的跨界干部？
以下是目前7位董事长的详细档案（按年龄排序）。
总经理：新老交替
今年上半年7家发电央企总经理职位出现新老交替。
年纪最大的寇伟于今年5月卸任大唐集团总经理、党组副书记。同时，两位出生于1969年的年轻干部晋升副部：1月，华电集团原副总经理王宏志补缺南方电网总经理、党组副书记；5月，国家电投原副总经理刘明胜接替寇伟，担任大唐集团总经理、党组副书记。
值得一提的是，今年上半年具有华能集团工作经历的总经理曾一度度达到4位，分别为：华能集团总经理邓建玲、国家能源集团总经理刘国跃（华能集团原副总经理）、华电集团总经理叶向东（华能集团原副总经理），以及大唐集团原总经理寇伟（华能集团原副总经理）。这意味着五大发电集团除国家电投外，其余四家总经理一度全部出身“华能集团副总经理”。
目前，7位总经理均未满60岁，距离退休还较为遥远。因此，下半年潜在新变动将主要发生在两个方面：第一，补位下半年可能出现的董事长空缺；第二，连锁效应可能催生新面孔晋升总经理。
以下是目前7位总经理的详细档案（按年龄排序）。
其他班子成员：日新月异
其他领导班子成员每月均有变化。
首先，从职位情况看，共计6人出现变动，其中4人晋升，2人平调。
具体来说，4位晋升者中，有2人升任总经理（副部级），即前文提到的王宏志和刘明胜；1人从副总经理上升为同级别（正局级）但排名更靠前的党组副书记，即华能集团原副总经理李富民调任三峡集团党组副书记；1人新加入领导班子，即华电集团新上任的副总经理苟伟。
2位平调者中，有1位党组副书记跨界调入非能源央企，即中核集团原党组副书记李清堂调任中国航空工业集团党组副书记；1位总会计师实现能源央企内部流动，即国家能源集团原总会计师蔡安辉调任中国石油总会计师，由此该单位出现总会计师职位空缺。值得一提的是，同样形式的平调也发生于其他电力央企，例如，哈电集团原党委副书记孙智勇履新国家开发投资集团党组副书记，哈电集团原总会计师刘智全则调任东方电气总会计师。
第二，从公司情况看，华电集团出现2次变动，大唐集团未出现变动，其余公司则各出现1次变动。其中华电集团2次变动具有连续性，即原副总经理王宏志升任南方电网总经理、党组副书记后，苟伟提拔为该公司副总经理。
人数上，大唐集团、华电集团、三峡集团各有7位其他领导班子成员，中核集团、华能集团、国家能源集团各6位，国家电投5位。
需要提及的是，最近一年其他电力央企中哈电集团人事变动尤为频繁。去年11月曹志安走马上任哈电集团董事长。今年上半年，该公司原党委副书记孙智勇履新国家开发投资集团党组副书记，原总会计师刘智全履新东方电气总会计师。目前，哈电集团其他领导班子成员仅余4席，为11家电力央企最少，且总会计师一职虚位以待。
第三，从年龄情况看，现任的其他领导班子成员中至少有5位将于今年年满60岁，到达退休年龄。
名单包括大唐集团党组副书记时家林、国家电投纪检监察组组长陈维义、三峡集团副总经理范夏夏和张定明、国家能源集团副总经理王树民等。
如此一来，国家电投的其他领导班子人数将可能降至4席。
可以预见，下半年电力央企圈将迎来比上半年更为剧烈的人事变动浪潮。
以下是目前7家副部级发电央企其他领导班子成员的详细档案（公司按国资委名录排序，人员按公司官网排序）
（一）中核集团
（二）华能集团
（三）大唐集团
（四）华电集团
（五）国家电投
（六）三峡集团
（七）国家能源集团
