切换行业
历时近4个月,第二届"金风杯"能源创新挑战赛圆满落下帷幕。期间，来自清华大学、北京大学、中国科学院大学、华北电力大学、北京航空航天大学、中央财经大学以及北京理工大学7所院校的85支团队报名参赛，基于源自一线业务需求的"经营模式创新"和"技术创新"两大类别的15个选题，进行了探索研究。经过激烈竞争，来自华北电力大学的作品《无人车间--风电机组底座自动化装配平台》设计出具有实际应用价值的自动化装配系统，赢得了本次大赛的特等奖。
要推动经济高质量发展，须完善科技创新体制，建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。在新能源专家论坛上，与会嘉宾指出，"十四五"时期即将到来，能源行业的发展必须坚持以高质量为核心，产学研深度融合，为行业发展培养更多优质的创新型人才，以推动中国新能源事业稳步向前发展。人才培养作为未来高质量发展的重要一环，需要产教协同育人，在调整升级人才结构、创新破壁人才机制等方面寻求突破，真正提高人才质量，引领能源行业发展。
作为中国可再生能源事业蓬勃发展的亲历者和推动者，金风科技始终坚持创新驱动，并积极推动以企业为主体的产学研一体化创新机制的建立。金风科技副总裁刘日新表示，"我们以'需求来源于实践，成果应用于实践'为宗旨举办'金风杯'，与高校融通创新，既用高校丰富的研究资源为企业和行业解决了实际问题，也有效帮助了高校进行科研成果转化。我们希望通过'金风杯'比赛为中国可再生能源的发展储备更多高素质、高质量的优秀人才"。
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