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IEA表示，受清洁能源技术制造投资浪潮的推动，2023 年全球能源行业就业将强劲增长。但熟练工人的短缺仍然是雇主在招聘时面临的主要担忧。《2024年世界能源就业情况》报告是第三年发布的就业情况报告，报告按地区和技术评估了全球能源就业情况，对该行业不断变化的劳动力需求提供了重要分析。报告发现，2023 年全球能源行业就业人数将增长 3.8%，超过 6700 万个，增速超过整体经济2.2%的就业增长。 2023年全球清洁能源部门总就业人数为 3480 万人，占全球能源领域就业人数的 52%。增幅最大的是清洁能源行业，该行业在 2023 年增加了 150 万个岗位。清洁能用行业也为这些技术的主要市场的全经济就业增长贡献了10%。 电动汽车制造和电池行业的就业岗位增加了 41 万个，电动汽车的销量已经占到全球汽车市场的近 20%。风电方面，尽管有一些风电整机制造商经历了裁员，但随着创纪录数量的新增装机和风电新项目进入建设阶段，风电行业的总就业人数仍在继续攀升。石油和天然气供应行业经过疫情后一段谨慎的重新招聘时期后，2023 年新增了 60 多万个就业岗位。但全球煤炭就业岗位连续第三年下降，降幅约为 1%，主要是由于上游生产率的持续提高。能源行业就业岗位的增长主要由制造业带动，这与前几年不同，前几年主要由建设和安装业所带动。这在很大程度上反映了企业对清洁能源技术和新政策日益增长的需求的变化。2023 年清洁能源制造业的投资增长了 70%，达到 2000 亿美元。然而，能源行业的很多领域（尤其是电网和核电等需要高度专业化的领域）仍然缺乏熟练工人，这是行业发展的一个重大瓶颈。国际能源署今年是第二次对 27 个国家的 190 多家能源雇主进行了调查，大多数受访者表示有招聘计划，但几乎所有的职业类别都难以找到合格的申请人。尽管许多发达经济体的建筑劳动力短缺已从近期的高位回落，但供应仍然处于紧张状态，75% 的受访者表示难以招到上述职位的合适人才。这导致行业的工资上涨，也是能源行业实际工资增长优于全行业其他领域类似职位的原因。报告还发现，尽管中国以外的新兴和发展中经济体占到了全球劳动力的 60%，但自 2019 年以来，清洁能源就业岗位增长中只有四分之一发生在这些地区。报告分析称，这些国家中许多国家在吸引推动就业增长的清洁能源投资方面收效甚微，劳动力成本较低的竞争优势不足以完全克服结构性障碍，例如缺乏强大的现有制造业基础、技能供应有限和基础设施不足。弥补这一差距需要加强全球合作和政策行动。根据初始数据，预计2024年能源就业人数将只有3%的增长，与2023年相比可能增速将有所放缓，这是因为受劳动力市场紧张、利率上升以及新能源项目预期变化的影响。报告目录和关键发现，图表等：
来源：国际能源署IEA
https://www.iea.org/reports/world-energy-employment-2024
https://www.iea.org/news/global-energy-sector-employment-increased-by-38-in-2023-outpacing-the-wider-economy
编译：风能专委会CWEA公众号
CWEA
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