近日，中国中车在中车山东风电公司召开了“双百行动”“科改行动”扩围深化推进会，深入贯彻落实国务院国资委“双百行动”“科改行动”扩围深化推进视频会精神，推动中国中车“双百行动”“科改行动”再接再厉、再攀高峰。中国中车党委常委、副总裁王宫成出席会议，中国中车相关部门负责人，以及19家“双百企业”“科改企业”相关人员参加会议。
会上，王宫成围绕“双百行动”“科改行动”扩围深化工作提出要求。
NO.1
想改——坚持目标导向
要认真学习贯彻习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述精神，深刻认识新时代新征程国资央企使命任务，以高度的政治责任感和历史使命感，切实提升核心竞争力、增强核心功能，积极服务国家战略目标，持之以恒做强做优做大主责主业，全力以赴发展战略性新兴产业，在建设现代化产业体系、构建新发展格局中，切实发挥好科技创新、产业控制、安全支撑作用，始终抓好中国中车改革工作的根本遵循和根本目标。
NO.2
敢改——坚持问题导向
改革是企业应对市场环境变化，对自身竞争状态的动态调整，只有对自身竞争状态有清醒认知，才能找到改革的着力点。要对照考核标准和标杆企业查不足，对标行业一流、全球一流找差距，强化系统思维，通过持续改革弥补和缩小与一流企业的差距，真正实现提升核心竞争力的目标。
NO.3
真改——坚持结果导向
今年以来，中国中车围绕战略性新兴产业布局、对标世界一流企业价值创造行动、净资产收益率提升三年行动、业务资产股权优化调整、重组项目全面评价等五方面工作相继编制下发了专项方案，各企业要以高度的责任感、使命感和紧迫感抓好贯彻落实，增强改革魄力和勇气，推动高效落地，以效益和效率的提升作为检验改革成效的标准。
中车株洲所、中车长客股份公司、中车株洲电机公司、时代新材公司和中车山东风电公司等5家“标杆”企业交流了改革工作经验。中国中车改革工作办公室在汇总、提炼国务院国资委“双百行动”“科改行动”扩围深化推进视频会上52家企业交流材料基础上，汇报交流了其他兄弟央企、国企的优秀改革经验和成果，并对照国务院国资委最新下发的“双百企业”“科改企业”考核标准，对各“双百企业”“科改企业”指标完成情况进行了全面分析，从企业和职能两个维度指出了存在的短板和弱项。通过经验交流和对标分析，各“双百企业”“科改企业”从标杆企业经验中受到了启发，通过对标先进看到了自身差距，从而进一步明确了提升的目标和方向，增强了后续工作的信心和动力。
会议强调，各企业要认真贯彻落实国务院国资委“双百行动”“科改行动”扩围深化推进视频会精神，进一步明晰改革工作思路，完善推进落实机制，持续开展贯标对标达标工作，高标准、严要求编制好“双百行动”“科改行动”改革方案和工作台账，以更大的决心和魄力推动“双百行动”“科改行动”走深走实，再接再厉、再攀高峰。
在国务院国资委“双百企业”“科改企业”2022年度专项考核中，中国中车所属14家“双百企业”“科改企业”取得5“标杆”、9“优秀”的好成绩，在考核结果全部为标杆或优秀的36家中央企业中排名第9。经过最新一轮扩围，中国中车所属“双百企业”“科改企业”总数已达19家，数量位居央企第一，并且主要的制造类企业均已加入“双百行动”或“科改行动”。
