近日，国务院国资委发布中央企业所属“双百企业”“科改示范企业”2022年度专项考核结果，公司所属湖南院、安徽电建二公司、东北院等企业荣获2个标杆、1个优秀和多个良好等级，为公司改革三年行动高质高效收官作出重要贡献。
公司高度重视改革示范引领、突破带动，精心策划和有力指导9家所属企业扎实开展“双百行动”和“科改示范行动”，打造治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的改革样板和自主创新尖兵。所属“双百企业”争当改革“领头雁”，因企施策锻长板、补短板、强弱项，全力向改革要红利、以创新促发展，活力动力有效释放、效益效率全面提升。
在“双百企业”标杆中名列前茅的湖南院，完成混合所有制改革实现股权多元化，紧抓经理层任期制契约化管理的“牛鼻子”，扎实畅通“三能”机制，率先开展董事会选聘经理层成员工作，探索应用多种中长期激励工具，近年主要经济指标实现大幅增长。获评“双百企业”标杆的安徽电建二公司，持续深化“三能”机制改革，充分激发企业体制机制活力，以改革服务发展，主要经营指标持续快速增长，近三年新签合同额、营业收入、净利润年平均增速分别达39.05%、13.72%、46.17%。获评“科改示范企业”优秀的东北院，建立“大师工作室”、协同成立“吉林省能源发展研究中心”，科技创新关键要素集聚提升，在国家专利技术拥有、科技项目承建等方面取得新突破。西南院、葛洲坝三峡建设公司、葛洲坝易普力公司等企业入围“科改示范企业”仅一年时间，加力夯实改革工作基础并取得初步成效；洛斯达公司强化专业化发展，全力探索数字化转型新路。
砥砺鼎革促发展，满帆竞渡创一流。中国能建将全力推动和支持所属“双百企业”“科改示范企业”再接再厉、加压奋进、争先进位，有机融合国企改革深化提升行动以及对标价值创造行动、专业领军示范行动等系列工作，进一步发挥在改革创新方面的引领示范和辐射带动效应，打造更高水平更大成效的改革样板和创新尖兵，为公司全面建设高质量发展“三新”能建和加快建设世界一流企业注入更加强劲的改革动能。
