英国海上风电行业委员会 ( The Offshore Wind Industry Council ，OWIC ) 今天发布的一份新报告说，到 2030 年英国海上风电行业的新工作岗位可能从目前的 31,000 多个增加到近 100,000 个。

《英国海上风电技能情报报告》称，与去年调查报告的 26,000 个工作岗位相比，这一数字为 31,000 个，增加了 16%。

它说，有 19,600 个是仅在海上风电领域的直接工作岗位，11,500 个是在为工业和其他行业制造产品的供应链公司中的间接职位。

报告补充说，30% 的工作岗位在苏格兰，而受益最大的英格兰地区是约克郡和亨伯，15% 的工作岗位位于该地区。

该研究估计，到 2030 年，该行业将在英国雇用超过 97,000 人（61,000 个直接工作岗位和 36,000 个间接工作岗位）。

该报告指出，从 2022 年到 2030 年，该行业将看到 1550 亿英镑（1810 亿欧元）的私人投资用于新的海上风电项目，平均每年的支出将超过 170 亿英镑。

这高于去年报告的私人投资水平，后者显示年均支出略高于 100 亿英镑。

报告称，这一增长反映了过去 12 个月英国海上风电项目总管道在各个开发阶段的巨大扩张，目前达到 86GW，增长了 60%。

另一个因素是转向年度差价合约拍卖，以前每两年举行一次，以加快向可再生能源的过渡并提高英国的能源安全。

该研究还表明，从事海上风电工作的女性比例从一年前的 18% 略微上升至 19.25%。

学徒占劳动力的 2%，仅比一年前增长 0.2%，主要是由于大流行的影响，使该行业更接近其 2.5% 的目标。

该报告还强调需要通过采取措施增加进入这一创新领域的具有高级电气和数字技能的人数，以满足当前和未来的需求，从而解决招聘缺口的风险。

OWIC 的人员和技能工作流由 RenewableUK 的副首席执行官 Melanie Onn 领导。

她说：“英国海上风电行业是创造就业机会的动力。我亲眼目睹了我的家乡格里姆斯比正在被这个充满活力的部门所改变，该部门正在为全国各地的沿海社区带来数十亿的私营部门投资。

“这份报告表明，我们在抓住绿色工业革命的经济效益方面取得了快速进展，我们需要继续快速增长，以确保我们实现政府制定的到 2030 年海上风电装机容量为 50GW 的目标——我们目前的产能增加了五倍。

“这就是为什么行业和政府必须共同努力解决电气工程和数据分析等领域的技能短缺问题，这样我们才能在这十年内增加海上风电领域的高质量绿色就业机会。”

OWIC 联合主席兼 Vattenfall 英国国家经理 Danielle Lane 表示：“政府的能源安全战略将海上风能置于我们未来绿色能源系统的核心。

“我们正在与部长们密切合作，全力以赴，以便我们能够尽快建立重要的新绿色能源基础设施项目，以促进英国的能源独立。

“吸引各种各样的人才进入这个领域是加速我们向本土清洁能源转型的关键。”

英国能源部长格雷格·汉兹 (Greg Hands) 表示：“这份报告展示了可再生能源在创造就业、推动投资和确保更便宜、更清洁的电力方面的非凡潜力。

“随着英国成为全球可再生能源强国，我们有雄心勃勃的计划要走得更远。”

苏格兰可再生能源高级政策经理 Charlotte Stamper 说：“今天的英国海上风电技能情报报告显示，该国近三分之一 (30%) 的海上风电工作在苏格兰。

“最近的公告显示，有 25GW 的项目获得了在苏格兰水域开发的租约，而今天只有 1GW。

“由此产生的对苏格兰社区的好处将是变革性的：最近获得海底租约的项目已承诺以前所未有的规模在任何行业投资苏格兰——特别是供应链业务。

“这项投资将提供数以万计的熟练工作岗位，使苏格兰公司能够在全球海上风电市场竞争，并振兴从边境到岛屿的社区。”