进入国内前五、全球前十，这是东方电气风电产业“十三五”发展交出的答卷。
回顾东方电气风电产业“十三五”走过的五年，“打赢风电产业振兴攻坚战”在每一位风电人的心中都留下了深深的烙印，它也最能生动地再现这五年东方电气风电从“无机可卖”，到高端产品“领跑”，陆上风电“赶超”，将中国风电引入“两位数时代”，弯道超车，实现跨越式发展的艰苦奋斗历程。
五年来，东方电气风电有限公司（以下简称“东方风电”）认真贯彻落实集团公司“12345”新发展战略，制定并实施“三步走”路径，抢抓发展机遇，加快技术创新，推动风电产业高质量发展。
勇闯“无人区” 将中国风电引进“两位数时代”
2020年7月12日，东方电气研制的我国首台10MW海上风电机组在福建兴化湾二期海上风电场成功并网发电，这是我国自主研发并投入运行的单机容量亚太地区最大、全球第二大的海上风电机组，刷新了我国海上风电机组单机容量新纪录。它的成功并网标志着我国已完全具备10MW级大容量海上风电机组自主研发、制造、安装能力，实现历史性跨越，跻身世界第一方阵，是实现海上重大装备国产化，打造海上风电大国重器的重要成果。
10MW海上风电机组并网发电
该10MW风电机组是具有完全自主知识产权的最新一代大容量海上风电机组，针对海上高风速区域开发，在此之前，东方电气仅有一款5MW高速永磁型海上风电机组，机组竞争力不强，国外一流风电企业在海上风电领域已经走在前面。要打赢风电产业振兴攻坚战，必须摆脱“跟跑”成为“领跑”，凭借60余年能源装备研发的厚重积淀，东方电气决定跨代开发，在海上风电领域“弯道超车”。
从5MW到10MW，看似仅仅翻倍的数字增加，给没有借鉴、没有参考、全靠自主开发的研发人员带来的是几何级增长的研制难度。凭借着一股不服输的拼劲，东方电气10MW研发团队卧薪尝胆，艰苦拼搏，开启10MW级超大功率海上风电机组的研发征程，攻克抗台风、防盐雾等多项适应海上环境的关键技术，攻克碳纤维制造技术难题完成90米超长柔性叶片研制，突破了万千瓦级海上风力发电机轴系、密封结构、电磁绝缘、通风冷却等关键核心技术，首创变桨双驱方案，填补了我国自主品牌双驱电动变桨系统的空白。
2019年9月25日，东方电气10MW海上风电机组在福建生产基地下线，额定功率顺利加载至10MW，标志着东方电气成功研制10MW海上风电机组，历史性的将中国风电引进“两位数时代”，实现“弯道超车”，引领国内海上风电“无人区”既定目标。
10MW海上风电机组下线
2020年3月30日，东方电气针对海上中低风速区域研制的7MW海上风电机组成功下线，至此，东方电气补齐了海上高端产品序列，截止目前，7MW、10MW海上风电机组在手订单超过1000MW，高端产品“领跑”工程成效显著。
挑战“不可能” 创造行业奇迹
就在10MW海上风电机组投运的第二天，东方电气自主研制的DEW-D4500-155型永磁直驱陆上风电机组成功并网发电，这是当时单机容量最大、叶轮直径最大的陆上风电机组。2020年10月14日，东方电气重磅发布的DEW-D5.5SMW-172型永磁直驱风电机组，成为国内单机容量最大、叶轮直径最大的永磁直驱型陆上风电机组。
为做强做优做大风电产业，东方电气整合全集团资源，在“十三五”开局之年组建成立风电产业一体化专业子公司——东方电气风电有限公司，公司成立初期，由于体制机制转换、磨合过程中的种种不适应，发展相对缓慢，截止2017年底，公司的主力机型仅有2.0MW等级双馈系列、2.5MW等级永磁直驱系列有限的几款产品，当时，更大单机容量、更大叶轮直径的陆上风电机组已成为风电行业发展大势所趋。
2018年，东方风电制定并实施陆上风电“赶超”工程，既然要赶超，就必须迈大步子，东方风电一方面立足现有平台，优化升级现有主力产品，稳固当前市场，一方面深入研究分析行业形式，谋划未来的自主创新之路，经过充分的研判，在行业内率先推出单机容量4.0MW，叶轮直径148米的陆上大功率风电机组，2018年10月16日，由东方风电自主研制的DEW-D4000-148型风电机组——当时国内单机容量最大的陆上风电机组顺利下线，厂内各项试验数据满足甚至优于设计标准。这一消息在行业内引起了巨大的反响，东方风电挑战并创造了“不可能”。
说挑战并创造了“不可能”，不光是因为在短时间内完成了一款陆上大容量风电机组的研制，而是这款产品是在其他多款产品开发工作同步进行的背景下诞生的。在激烈的行业竞争中，光针对陆上中高风速区域开发一款产品，是远远不能满足市场需求的。也是从那时起，东方风电针对不同风速区域，不同环境、不同市场的产品开发工作也在齐头并进开展着，两年的时间里，2.5MW、3.2SMW、4.0SMW、4.5SMW、5.5SMW五大陆上平台，7.0SMW、10MW两大海上平台，10余款新产品的研制工作先后完成，柔性高塔、智慧风电、超长柔性碳纤叶片等关键技术研究取得重大突破。两年，东方风电干成了同行5年才能干成的事，创造了行业奇迹。
4.5MW陆上风电机组投运
依靠“主心骨” 确保行稳致远
成绩的取得，离不开一支优秀的创新人才队伍。东方风电坚持党管人才原则，不断完善人才机制，做好“聚才、育才、惠才、暖才”四篇文章，不断激发人才队伍活力。多维度开展深入细致的形势任务教育，增强干部职工发展信心“聚才”；搭建技术和管理“两个平台”，实施重大科研项目负责人“年轻化”工程、重大项目经理负责制，加快青年人才培养，打通员工发展通道“育才”；建立以业绩为导向的岗效工资体系，实施科研奖、订单提成奖等专项激励，以科学的激励机制“惠才”；修建食堂改善工作午餐，解决加班吃饭难问题，新建停车场解决停车难问题，设立成都分部，解决成都籍职工“两边跑”难题，解决职工的困难“暖才”。
一系列措施的落实落地，极大的激发了干部职工的干事创业热情，幸福感归属感不断增强，22名离职职工陆续“回流”，更有2名业内专家和37名成熟人才先后加盟公司，为企业高质量发展提供了有力的人才支撑。
据中国可再生能源学会风能专业委员会发布的《2019年风电产业地图》显示，东方风电2019年吊装量位居国内前五。据全球风能理事会（GWEC）在其市场信息平台上发布的《全球风电市场-供应侧报告2019》显示，东方风电2019年吊装量位居全球前十。
国内前五、世界前十，东方风电“三步走”第二步目标实现。
收官“十三五”，东方电气风电产业将创下历史最高产量的优异成绩。
启程“十四五”，东方电气将继续以技术创新驱动产品升级和产业发展，牢牢把关键核心技术掌握在自己手里，坚持绿色发展理念，为经济社会发展提供更加清洁高效的能源，为实现碳中和目标贡献东方力量。
