本次年度最佳雇主评选活动聚焦“共生职场、效能制胜”主题，共有50096家海内外知名企业报名参选。本次评选综合企业雇员、外部人力资源评审团和专家评审团等，以独立客观的立场，通过专业科学的数据分析，从组织体系、文化体系、激励体系、成长体系出发，从雇主形象、雇主文化、薪酬福利、成长发展、工作环境、组织管理6个一级纬度，18个二级维度对企业当下雇主品牌现状进行评价。
“中国年度最具社会责任雇主”延续以往的严苛标准，以“最佳雇主”评选纬度为基本出发点，围绕企业的员工权益、社会公益、社会经济效益等指标综合评选，并携手世界卫生组织，将打造健康无烟的环境作为评选指标之一，强调企业对员工、社会、经济的多方责任，共同推动行业进步和经济的健康发展。全国仅10家企业获此殊荣。
近年来，东方电气集团积极担当社会责任，围绕关注员工体验，传播正向价值观、提升内部组织凝合力等方面打造雇主品牌建设。通过建立健全职业生涯发展路径、中长期激励机制，完善培训体系建设、加大培训经费投入等多种方式，不断塑造员工工作幸福感，提升员工职业价值。在组织体系上，充分授权和信任员工，鼓励创新，让员工拥有自主权；在文化体系上，打造引发员工共鸣的企业价值观，关心员工诉求、体现员工主人翁地位；在成长体系上，重视员工能力提升、助力员工成长，关注员工职业规划，构建彼此信任的桥梁；在激励体系上，通过分配制度改革、股权激励等方式对员工进行物质激励，同时关注员工职业发展，将组织目标与个人目标结合，共同提高组织效率，让员工发挥更大价值。
