天津叶片公司共有两名员工参与到东方电气集团国际合作公司伊萨风电项目，两名员工分别是天津叶片制造部贾春磊和服务部王敏。两名员工经过前期近半年的相关准备和培训，于2019年1月19日启程前往埃塞俄比亚，正式进行项目部工作。
目前，两名员工已经抵达埃塞俄比亚并入住东方电气集团国际合作公司伊萨风电项目营地。
埃塞俄比亚阿伊萨II期风场地处索马里州阿伊萨镇，该镇在当地经济条件属埃塞俄比亚中下等水平，基础建设贫乏，土地多为盐碱地。风场地处赤道附近，长年白天温度在30度以上，最高温度可达50多度，全年温度高于35度的月份可达8个月之久，且紫外线指数较强。风场附近的当地人大多数为索马里民族，信仰伊斯兰教，普遍比较排外，对外来人员漠视冷淡，目前所住宿的总包安排的营地内，24小时有士兵进行把守。风场离索马里国边境仅13公里，索马里国政冶因素很不稳定，人文环境的因素，给服务人员的工作与生活带来较大的困扰。
风场附近的阿伊萨镇仅能办理电话卡业务，唯一的银行不支持银联或VISA卡取钱，生活小超市基本没有，基本不能在小镇上购买到任何的生活和工作用品。目前风场项目所有人员的生活用品、工作用品均来源于离现场170公里，行车来回6个小时的德雷达瓦市。
就反馈回的消息，除了需要适应当地的气候状况，营地的生活条件和生活资源也相当艰苦，并且有很多限制性要求。对于已知营地的情况列举如下：
1、有驻军，该地点离索马里很紧，大概50公里，还是很危险的，有武装士兵保护他们，但是，并不能认为他们绝对安全；2、生活条件很艰苦的，每天有明确的停水停电要求； 3、语言不通，文化差异大，带来极大的生活不便；
4、营地，就是一个板房围起来的地方，平时只能在这个区域活动，离当地居民生活区很远，需要乘专车往返，不能采购生活用品；
5、不能随意出行，周围环境不安全；
6、营地虽配置医生，但药品短缺，医疗条件较差；
7、早、中、晚餐都是严格按照时间供应的，因此，很多时候，由于工作的原因会错过吃饭。
8、严禁单独出行，离开营地需要报请项目部领导同意。
以上关于营地的困难大多摘自项目部发布的《营地住宿及生活须知》，而并非贾春磊和王敏主动反馈，相反，以上两名员工并没有就当地的生活条件和其他不适应情况提出抱怨，同时依然以积极饱满的热情投身于工作，充分彰显了天津叶片公司员工的毅力和精神。
